APLIC OFICINA TÉCNICA

Curso bonificable 100 % en las cuotas de la Seguridad Social para la formación de trabajadores en activo en territorio español.

Duración: 50 horas de teleformación (100% online)

OBJETIVOS DEL CURSO

Este curso está dirigido a profesionales involucrados en el mundo de la carretera, que tengan personal a su cargo y que quieran conocer las técnicas de gestión de sus trabajadores, para optimizar sus recursos.

Para la realización del curso no son necesarios conocimientos previos para adquirir un nivel de experto y está indicado para personal tanto de empresa privada como de administraciones públicas

El objetivo de este curso es que el alumno sea capaz de optimizar optimización de los procesos y tiempos de trabajo además de utilizar adecuadamente los sistemas de incentivos para mejorar la productividad de la empresa comprendiendo la trascendencia de las funciones y técnicas de gestión del tiempo.

TEMARIO DEL CURSO

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA TEMPORALIZACIÓN

MÓDULO  2. AUTOCONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TIEMPO

MÓDULO  3. LOS LADRONES DEL TIEMPO

MÓDULO  4. PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO

MÓDULO  5. DELEGACIÓN DE LAS TAREAS

MÓDULO  6. HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE LAS REUNIONES

MÓDULO  7. BURNOUT.

MÓDULO 8. LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS

MÓDULO 9. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL

Curso bonificable 100 % en las cuotas de la Seguridad Social para la formación de trabajadores en activo en territorio español.

Duración: 30 horas de teleformación (100% online)

OBJETIVOS DEL CURSO

Este curso está dirigido a profesionales involucrados en el mundo de la carretera, que tengan personal a su cargo y que quieran conocer las técnicas de gestión de sus trabajadores, para optimizar sus recursos.

Este curso muestra como crear equipos de trabajo motivados y eficaces en un contexto particularizado para los gestores de equipos de mantenimiento y explotación de carreteras.

Para la realización del curso no son necesarios conocimientos previos para adquirir un nivel de experto y está indicado para personal tanto de empresa privada como de administraciones públicas

El objetivo de este curso es que el alumno sea capaz de gestionar adecuadamente el teletrabajo con sus ventajas e inconvenientes.

Este curso incluye un módulo práctico con un análisis de las herramientas mas utilizadas en tiempos actuales

TEMARIO DEL CURSO

1. CONCEPTO DE TELETRABAJO Y ACTIVIDADES TELETRABAJABLES
2. EL TELETRABAJO COMO UN NUEVO PANORAMA LABORAL. MARCO REGULATORIO
3. EL TELETRABAJO DESDE EL INICIO HASTA NIVEL EXPERTO.
4. HERRAMIENTAS INFORMATICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL TELETRABAJO
5. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TELETRABAJO
6. MODULO PRÁCTICO DE TELETRABAJO
7.  

8 HORAS ONLINE (TELEFORMACIÓN)

Curso bonificable 100 % en las cuotas de la Seguridad Social para la formación de trabajadores en activo en territorio español.

Este curso está dirigido a personal a todo el personal de una empresa de construcción o de conservación de infraestructuras según la Ley 4/2023

Curso bonificable 100 % en las cuotas de la Seguridad Social para la formación de trabajadores en activo en territorio español.

Duración: 50 horas de teleformación (100% online)

OBJETIVOS DEL CURSO

Este curso está dirigido a profesionales involucrados en el mundo de la carretera, que tengan personal a su cargo y que quieran conocer las técnicas de gestión de sus trabajadores, para optimizar sus recursos.

Este curso muestra como crear equipos de trabajo motivados y eficaces en un contexto particularizado para los gestores de equipos 

Para la realización del curso no son necesarios conocimientos previos para adquirir un nivel de experto y está indicado para personal tanto de empresa privada como de administraciones públicas

TEMARIO DEL CURSO

MÓDULO 1. EL GESTOR Y SU IMPORTANCIA EN EL EQUIPO.

MÓDULO  2. DE QUÉ HABLAMOS CUANDO HABLAMOS DE EQUIPO.

MÓDULO  3. MÁS QUE EQUIPO: EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO.

MÓDULO  4. HABILIDADES PARA UNA COMUNICACIÓN EFICAZ.

MÓDULO  5. FEEDBACK, HERRAMIENTA FUNDAMENTAL EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS.

MÓDULO  6. MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y COORDINACIÓN: LAS REUNIONES.

MÓDULO  7. ANÁLISIS Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS: DIAGNÓSTICO Y CREATIVIDAD.

MÓDULO 8. EL GESTOR Y LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.